Empresa deve pagar como hora extra tempo que funcionário dedicou a curso online obrigatório
Uma bancária conquistou judicialmente o direito ao pagamento, como extras, das horas que havia dedicado a curso online obrigatórios pelo banco em que trabalhava. A decisão foi firmada pela Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), e teve como embasamento a obrigatoriedade implícita na participação do curso online. De acordo a bancária, os funcionários…




















